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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 

Descrizione
Anno 2025
Fascia di punteggio  Numero dipendenti  % di premio assegnata
Punteggio da 91 a 100 3 100 %
Punteggio da 81 a 90 0 0
Punteggio da 71 a 80 0 0
Punteggio da 61 a 70 0 0
Punteggio fino a 60 0 0
Pagina aggiornata il 10/07/2026 09:55

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